Man City 1-0 Southampton – Guardiola Akan Belajar Dari Bos Southampton

komunitasbola.comSouthampton dikalahkan di Manchester City, seperti yang diperkirakan kebanyakan orang.
Mereka berada di posisi terbawah Liga Premier, dengan satu poin dari sembilan pertandingan pertama mereka musim ini.

Manajer Russell Martin berada di bawah tekanan, meski baru membawa Saints kembali ke papan atas lima bulan lalu. Namun hal aneh terjadi di Etihad Stadium.

Berbicara kepada media setelah hasil 1-0 hari Sabtu, kedua manajer memberikan pujian kepada tim yang kalah.

Bukan karena mereka kurang beruntung karena kalah. Jika Erling Haaland memiliki hari yang lebih baik, dia akan mencetak lebih dari sekadar gol penentu kemenangan pada menit kelima.

Manchester City mengalahkan Southampton dalam pertandingan terbuka – bukan hanya karena mereka berhasil menembus pertahanan yang ketat.

Baca juga : Manchester United Mengadakan Meeting Tentang Menggantikan Ten Hag?


“Saya mengambil pekerjaan itu [di MK Dons] hampir lima tahun yang lalu, dengan klub tersebut berada di zona degradasi League One dan ketua mengatakan dia tidak peduli jika mereka terdegradasi jika dia bisa melihat sesuatu yang dia yakini dan bisa dibanggakan. ," kata Martin.

“Ada beberapa momen yang sangat sulit di MK dan Swansea dan di sini, di mana Anda ditanyai dan harus membuat keputusan besar.

“Tetapi jika saya akhirnya kehilangan pekerjaan pada suatu saat, yang tidak dapat dihindari, setidaknya saya dapat mengatakan bahwa saya telah berpegang pada apa yang saya inginkan, pertama sebagai pribadi, kemudian sebagai pemimpin, dan kemudian sebagai manajer.

"Untuk mencapai Liga Premier dan kemudian berubah adalah hal yang tidak masuk akal. Saya tidak bisa berdiam diri menyaksikan sesuatu yang tidak saya sukai atau tidak saya sukai. Saya tidak melihat gunanya hal itu."

Hal ini menuntut para pemain Southampton untuk memiliki keberanian dalam menguasai bola di area sempit, terus mengumpan ketika tekanan berada pada titik tertingginya, dan tidak membiarkan hasil buruk atau kesulitan mengubah pola pikir tersebut.